היי בנות יש לי יתרת מחלת בעבודה 21.63 זה אומר 21 ימים? ובמידה ואני לוקחת סיקים מהרופא כל ה21 ימים אני מקבלת משכורת רגילה כמו שמגיע לי? כדאי לי לצאת לחופשת מחלה לפני החופשת לידה? זה לא יפגע לי בחופשת לידה? אני כבר שבוע 32 ורק עברנו דירה כל הבית על ארגזים ולא שנינו כלום אפילו ארון בגדים לעצמנו אין לנו ואני ככ בלחץ כי אין כלום לתינוקי ובאלי לקחת את הזמן להתארגן אני ממש אשמח שתענו לי על השאלות שלי
הריון ולידההריון ולידה
💬10 תגובות

תגובות (10)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי13 במרץ 2024 בשעה 08:04
את מקבלת משכורת רגילה עבור 21 יום וזה לא קשור לתשלום חופשת לידה ..אבל חבל לנצל הכל לפני ...
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי13 במרץ 2024 בשעה 08:10
אני בעד לנצל את הימים שיש לך. ממילא בחופשת לידה את תקבלי שוב ימי מחלה על 15 שבועות של החל"ד ואז שתחזרי שוב יהיו לך ימים. בדיוק בשביל הזמן הזה יש את הימים האלה של לנוח בבית, בלי לחץ ולהכין את עצמך נפשית ופיזית ללידה ולתינוקי החדש שמגיע הביתה. את תקבלי על הימים האלה תשלום זה כן, רק שיש עבודות שלא משלמים מלא על הימים הראשונים אז יש מצב שירד לך יום וחצי משהו כזה מהמשכורת אבל אח"כ תקבלי מלא על שאר הימים. אין קשר בין זה לכסף שיכנס עבור החופשת לידה, את זה את מקבלת מהביטוח לאומי ולא מהעבודה. אני ישבתי שבועיים וחצי בבית לפני הלידה על חשבון המחלה והחופשים שיש לי ומהתאריך שילדתי הגשתי תביעה בביטוח לאומי ומאותו יום מחשבים לי את ה-15 שבועות של החל"ד.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי13 במרץ 2024 בשעה 08:13
תינוקי בדרך תודה רבה על התגובה המפורטת אם המשוער שלי ב07/05 מתי כדאי לי לצאת ל21 יום מחלה?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי13 במרץ 2024 בשעה 08:16
יש אפשרות גם שבעלי יחליף אותי בעבודה וככה יצא שתהיה לנו משכורת כפולה וזה פצצה

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך