מה אתם אומרות? ע"פ תום חופשת הלידה אני צריכה לחזור מחר לעבודה. המעסיק ביקש שאחזור מחר על אף שהסברתי לו שלא אוכל מחר כי איו לי מטפלת לילד. ויהיה לי רק בעוד שבועיים. והוא מסרב. האם ע"פ חוק אני זכאית להתפטר לצורך גידול הילד ואני יקבל פיצויים מלאים מהמעסיק? או להיפך. אני אמרתי לו שאם לא מתאים לו שאחזור עוד שבועיים אז שיוציא לי מכתב פיטורין מסודר כדי שלא אשאר באוויר. והוא טרם ענה. מה ניתן לעשות? איפה אני מוגנת פה? ומה הזכויות ? מבחינת וותק עם החופשת לידה בתשלום צברתי וותק של שנה בדיוק . כלומר 9 חודשי עבודה בפועל + חודשי החופשת לידה

הייי שבוע 22+ 3 ומרגישה כאב למטה ליד המפשעות, כמובן שהלכתי לרופא והוא אמר שזה בגלל שהעצמות מתרחבות ויש לחץ למטה ושאין פתרון עד ללידה… רציתי לדעת אם יש עוד בנות שחוות את אותה הרגשה כמוני ואם אמרו להן משהו שונה ?

זה נראלכן סבבה שלקחתי עד עכשיו מולטי ויטמין לנשים ולא להריון (שניהם של אלטמן)? מה ההבדל ביניהם? והאם לקנות במיוחד של הריון?

מדברים על הכל