היי בנות תעזרו לי בבקשה מי שמבינה בזה .. התחלתי לעבוד 24/10/22 נכנסתי להריון במהלך העבודה ויצאתי לחופשות לידה בחודש יוני אני צריכה לחזור מהחופשת לידה ב 23/9 . עכשיו שנכנסתי לעבוד בהתחלה הייתי עובדת דרך כוח אדם , 9 חודשים דרך כח אדם , לפני כמה שבועות הגשתי מכתב פיטורין בשל גידול הילד וביקשתי גמר חשבון מכוח אדם . והתחרטתי אני רוצה להאריך את החופשות לידה ל 3 חודשים , השאלה שלי היא האם משלמים על ה 3 חודשים שאני רוצה להאריך ? ואם הפז''ם עדיין דופק בזמן הארכת חופשת לידה ? כעיקרון אני אמורה לעבור לעבוד לחברה כבר כי במהלך החופשה לידה עבר 9 חודשים , הפז''ם עדיין ממשיך ? שאני הץנקלטת לחברה החדשה או שמההתחלה כמו עובדת חדשה ? אני בגדול רוצה להאריך כדי שיהיה לי שנה בעבודה כי אני על הקשקש יוצא שאני צריכה לחזור לעבוד שיהיה לי 11 חודשים בעבודה , בגלל זה רוצה להאריך... שיהיה שנה ,אקבל את הפיצויים ואעזוב .. תעזרו לי פליז ,צריכה מידע דחוף כי אני צריכה לחזור עוד 3 ימים. תודה רבה מראש