
משתמשת פורטי7 באוגוסט 2023 בשעה 22:04
היי בנות יקרות אני כרגע בחופשת לידה והחליפו מעסיק אצלי בעבודה. מבחינת חוק הם אמורים להחזיר אותי לעבודה לפחות מינימום ל60 יום אחרת זה הרעת תנאים.
דברתי עם המעסיקה החדשה והיא אמרה שהיא לא מחויבת להחזיר אותי מהסיבה שאף פעם לא עבדתי אצלה.
מרגישה שנפלתי בין הכסאות וזה לא פייר. למה אני צריכה להדפק בגלל הסיטואציה הזו.
האם זה לגיטימי ואפשרי מה שהיא עושה?
בנות שדבר כזה קרה להן ויכולות לייעץ?
הריון ולידה

💬10 תגובות