פיטורין/חל״ד לממלאת מקום היי בנות, מקרה קצת מסובך אז בבקשה מי שיודעת או מניסיון שתענה- אם התחלתי עבודה חדשה יחד עם ההריון אבל לתפקיד של ממלאת מקום ולא קבוע, אני זכאית לחופשת לידה ולא יפטרו אותי? כלומר ממלא מקום במשרד הוא עד שנה ולא יותר מיזה ויוצא לי 9 חודשי עבודה בהתאם להריון..הם יצטרכו להחזיר אותי או שזה ביי-ביי כי נגמר לי התקן? בכלל כדי לקבל תשלום על חופשת לידה, אני צריכה ותק של שנה במקום העבודה? או שזה לא משנה וזה קשור רק לכך שאני עבדתי במקום אחר לפני ויש לי וותק מאוחד עם 2 העבודות?

תרמוס מומלץ?? איזה תרמוס מומלץ מהניסיון שלכן? שמעתי על מלא🤦‍♀️

שמיכה איזו שמיכה כדאי לקנות לעריסה, פוך/חורפית/קיצית? תאריך משוער תחילת מאי כזה

שבוע אחרי לידה ומניקה, יכולה לאכול בשר נא/דגים נאים?

איזה שבוע אני ומה יש לי

מי כאן מורה/ גננת ומניקה והתחסנה? או מתכננת להתחסן?