בנות התחתנתי לפני חצי שנה ובגלל שאני לפני לידה אז עוד חא שעננו סטטוס לנשואים בזהות. חשבנו שצריך לעשות הכל יחד אך בבדיקה מעמיקה אמרו לנו לגשת חמשרד הפנים ולשנות סטטוס ואת התינוקת רושמים בבית חולים. עכשיו יש לי צור למשרד הפנים ביום ראשון מה אני אמורה לקחת איתי ועם בעלי זהות של שתינו? ותעודת נישואין??
הריון ולידההריון ולידה
💬15 תגובות

תגובות (15)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 בפברואר 2022 בשעה 12:26
במקרה של שינוי מצב אישי עקב נישואים, יש להגיע עם תעודת הזהות של שני בני הזוג ותעודת נישואין מקורית. ותמלאו את הטופס הזה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 בפברואר 2022 בשעה 12:27
בטח ברבנות
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 בפברואר 2022 בשעה 12:28
זה מהאתר הזה: https://www.gov.il/he/service/change_personal_status
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 בפברואר 2022 בשעה 12:28
מה צריך לעשות צריך להוריד וחמחאות את הטפסים??

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך

סיסי שלייה - לכי תחפשי צריכה לפרוק קצת... כבר מדוכאת לגמרי הריון ראשון שבוע 9, בת 26. אני נשאית של איקס שביר (60 חזרות) לכן הומלץ ע"י גנטיקאי סיסי שלייה/מיי שפיר. בחרתי בסיסי שלייה ואני דבקה בהחלטה. מנסה לקבוע תור בבתי חולים כאשר כל בית חולים עם תירוץ אחר. עברתי אחד אחד מתוך רשימה של משרד הבריאות שמבצעים את הבדיקה בתור מישהי שמגיע לה על חשבון משרד הבריאות כאשר בבית חולים אחד התירוץ הוא שמקבלים לבדיקה רק מעל 70 חזרות, בשני רק מעל 65, בשלישי בכלל לא מבצעים כבר את הבדיקה. כאשר פניתי לבי"ח פרטי אמרו שיותר לא מבצעים באופן פרטי. מה שנותן לי אופציה אחת - להגיע לדיקור מי שפיר בשלב מתקדם כאשר אם חס וחלילה יש בעיה ההפלה היא בדרך לידה ולא גרידה- מצב מאוד קשה פיזית ונפשית הרבה יותר משלב יחסית מוקדם כשעוד לא יודעים מסביב על ההריון ועוד לא מרגישים את הנסיך/ה בועטים אפילו. מאוד מייאש ופשוט תחושה של חוסר אונים!
הריון ולידההריון ולידה
💬6 תגובות
אשפוז עד הלידה- שמירת הריון או ימי מחלה? היום התחלתי את שבוע 35, מאושפזת בהריון בסיכון משבת בבוקר, כרגע מוגדרת כמיעוט מי שפיר. היום בביקור רופאים הרופאה אמרה לי שישאירו אותי תחת השגחה עד הלידה ואם לא אלד טבעי עד שבוע 37, יצטרכו ליילד אותי. אני עובדת בחברה גדולה, נעלמתי להם במפתיע (עד עכשיו ההריון היה ממש רגוע והייתי משוכנעת שיש לי עוד כחודש לעבוד). המנהלת שלי מעודכנת לפרטי פרטים בכל ההתפחות מהשניה שהגעתי לכאן, אמרה שתעדכן את משאבי אנוש מבלי להכניס אותם יותר מדי לפרטים, עד אגיד לה אחרת. כנ"ל חשבת שכר לא יודעת מה הולך איתי. איך נכון להגדיר את השבועיים האלה שאני באישפוז עד הלידה? לתת להם ימי מחלה (יש לי מספיק) וישלמו לי כחלק מהמשכורת (משלמים מהיום הראשון 100%), או שזה נחשב לשמירת הריון ואני אמורה להתנהל מול ביטוח לאומי? האם זה קריטי להמציא את כל האסמכתאות מראש (בקשר לשהיה שלי עד הלידה), או יותר נכון לחכות ולראות מתי אלד ואת כל האישורים להביא בדיעבד?
הריון ולידההריון ולידה
💬18 תגובות👍1 לייקים