הריון ולידה

ילדתי בספטמבר , ובחודש ינואר סיימתי את ה15 שבועות חופשת לידה ויצאתי לחל״ת . 
אני עובדת 3 שנים רצוף במקום העבודה , לכמה זמן אני זכאית לחל״ת ?

חלת בדרכ זה שנה אבל הכי טוב לשאול זה לא קשור בכמה זמן עבדת

רבע מהזמן שאת עובדת אצל המעסיק (לא יעלה על שנה) עד כמה שאני יודעת

זה כולל את הזמן החופשת לידה ?

כן, אני ילדתי באוקטובר וכששאלתי את המעסיק עד מתי אני יכולה להאריך אמר לי עד אוקטובר (עובדת 7 שנים אצל המעסיק)

על פי הותק שלי (3 שנים) רבע מזה זה 9 חודשים . 
אבל המעסיק דורש שאני אחזור אחרי 6.5 חודשים יכול להיות שהוא הוריד את ה15 שבועות בתשלום זה חוקי? האם אני צריכה לחזור?

יש קבוצה בפייסבוק "זכויות נשים בהיריון ולאחר לידה" עונים שם עורכי דין.
עדיף להתייעץ עם מישהו מוסמך שייתן לך תשובות מיידע.
עניתי לך מהניסיון שלי אבל אני לא יודעת לענות לשאלתך האחרונה.

תגובות (8)

רוצה לראות תגובות נוספות?