בנות אם אני עובדת 3 שנים במקום מסויים כמה זמן חל״ת או חל״ד אני יכולה לקחת ? ואם הזמן כולל החופשת לידה או שלא

את יכולה לקבל חל"ד של 1/4 מכל תקופת העבודה או מקסימום של 12 חודשים. כש15 שבועות מתוכם בתשלום אם יש לך עובר 1 ואף אחד מכם לא יתאשפז אחרי הלידה

החל"ת אמור להיות באישור המנהל בלבד . כי כביכול את תופסת לו תקן לא מאויש. מבחינה כלכלית עדיף להמשיך לעבוד עד ללידה . ולקבל זכויות מלאים . אם אין ברירה ואת בהיריון תוציאי שמירת לידה ויחשב לך ותקבלי כמין חופשה בתשלום מטעם ביטוח לאומי .

כמה זה אומר אם אפשר לדעת בדיוק , אני לא מצליחה להבין

אני כבר ילדתי ואני עכשיו כבר 4 חודשים בחלת במקום העבודה דורשים ממני לחזור בטענה שאני לא יכולה להמשיך עוד חלת כל פי הזכאות שלי ( אני עובדת שם 36 חודשים זה אומר חלת של 9 חודשים לא?)

אנונימית נכון, יש לך עוד 5 חודשים שאת יכולה להיות בבית ללא תשלום+ 60 יום אאלט אחרי החזרה שאינם מורשים לפטר אותך לפי החוק

התקופה הזאת נקראת תקופת לידה והורות ולא חלת, הזכויות בתקופה הזאת שונות מזכויות של עובד רגיל בחלת