היי בנות , אני שבוע 14 😀 אני עובדת משמרות שהמשמרות שלי הן מ7:00עד 16:00 או משמרת צהריים מ 15:00 עד 00:00 קראתי שיש חוק שאומר שאסור להעביד נשים בהריון בשעות משמרת הלילה שזה בין 22:00-6:00 בבוקר המשמרת השניה שלי (הצהריים ) יש בה שעתיים של עבודת לילה עכשיו אני כתבתי מכתב שאני לא מוכנה לעבוד בלילה אבל מה קורה עם השעות שאני מפסידה במידה ומחליטים להעסיק אותי מ 15:00-22:00 משמע אני מפסיקה שעתיים של עבודה . ואם יגידו לי להשלים את השעתיים האלה זה לא הרעת תנאים ? אשמח לדעת אם זה קרה למישהי או מישהי שמבינה בדיני עבודה בנידון הנ״ל

קודם כל יש על זה פה הסבר במאמר תחפשי לך אותו באינטרנט יש שם מידע מועיל, אבל למה שיחסרו לך שעות? משמרת בוקר גם אמורה להיות משמרת מלאה, וגם כך את כביכול לא מחוייבת לשעות נוספות.

נכון אבל למעסיק שלי אין בעיה להעסיק אותי לפי החוק עד 22:00 אבל השאלה אם הוא מחוייב לשלם לי משמרת מלאה כי המשמרת המלאה היא עד 00:00 ואני לא יכולה לעבוד אותה כי אני בהריון

אז תגיע שעתיים לפני . הוא משלם עבור השעות שאת נמצאת