עאישה יקרה,עזרתך🙏🏻 אני עובדת במקום עבודה שלי כבר כמעט שנתיים (בפברואר שנתיים) לפני הלידה הייתי משרה מלאה 8:00-17:00 עכשיו אחרי ארבעה וחצי חודשים מהלידה אני חוזרת לעבודה והם לא מוכנים לשמוע על משרת אם אלא רק לתת לי שעת הנקה ז״א לעבוד עד 16:00 ואחרי ארבעה חודשים שנגמרת השעת הנקה לעבוד עד 17:00 אין לי זכות להתפטר לטובת גידול הילד ולקבל אבטלה במיידי ? אם אני חוזרת ואז מתפטרת ? חשוב לציין כי אני גרה בראשון ועובדת בראשון.

הכוונה לאבטלה בלי לחכות 90 יום

את יכולה להתפטר אבל לגביי דמי אבטלה מידיים זב קצת בעייתי כי אלו שעות בוקר . את יכולה לצרף במכתב לביטוח לאומי שהשעות עבודה לא מותאמות עם השעות של המסגרת של הילד במידה והוא נמצא במסגרת . אבל אם לא אז כנראה לא יסכימו לדמי אבטלה מידיים .