שאלה בנוגע לעבודה: ילדתי בספטמבר חזרתי לעבודה 3 חודשים אחרי, כרגע קשה לי השעות כי אין לי סידור קבוע לבת שלי , מישהי יודעת או אפילו שחזרתי לעבודה אני עדיין רשאית לקבל פיצויים מההתפטרות לצורך טיפול בילד?(היא עדיין לא בת 9 חודשים)

קמתי בבוקר לבודעה מאמא מהגן של הבת שלי ועכשיו אין מצב לחזור לישון תיעצו לי מה כדאי לעשות בקצרה, הבת שלי מאד אוהבת לשחק עם הבת שלה ולהפך דבק אחת של השניה תקופה שאני מרגישה שהאמא לא מתה על הקשר הזה מתחמקת קבוע ומתרצת כשאני מזמיננ את הבת שלה לשחק עם הבת שלי אבל סבבה זה שלה וזכותה הסת שלי דומיננטית ושלה פחות אז אולי בגלל זה בכל אופן היא טוענת שתקופה הבת שלה חוזרת עם שריטות וטוענת שזה הבת שלי עושנ לה כי היא לא רוצה לשחק איתה לא אשקר זה שרף לי, בעיקר כי הבת שלי ממש רגישה וממש לא מרימה יד הבת שלי בדרכלל זו שחוזרת בוכה מהגן שהרביצו לה והיא לא יודעת להחזיר!(בת יחידה עדיין) מה שמוזר זה שתקופה גם הבת שלי חוזרת עם שריטות וכשאני שואלת היא אומרת על בנות מסויימות שעושות את זה אז יש מצב שהיא לומדת מאחרןת?? לא מבינה מה קורה כאן לפני תקופה האמא הו גם שלחההודעה שהבת שלה קיבלה מכה וטענה שזו הבת שלי ולאחר ברור מעמיק עם הבת שלי זנ לא היתה היא! והיא נפגענ ממני וממש בכתה שחשבתי שזו היא אייך אני מבררת איתה מבלי להאישם? ואם זו היא אייך אנמ מטפלת בזה? תכלס גם אני לא אוהבת את הקשר התלותי הזה אנמ מעדיפה שהיא תשחק עם הרבה חברות ולא רק אותה אחת תמיד.... עיצות???