מישהי מבינה ויכולה לעשות לי סדר.. אם אני רוצה לצאת לחופשה מהעבודה לפני התאריך המשוער.. האם זה על חשבון חופשה/מחלה? ממתי נהוג לצאת? כמה זמן חופשת לידה? שמקבלים שכר.. ואם אני רוצה להעריך האם זה על חופש/מחלה? האם משלמים משהו על התקופה הזו? מה הזכויות שלי? מה אני זכאית בתקופה הזו.. תודה מראש.
💬4 תגובות

תגובות (4)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי1 בנובמבר 2020 בשעה 17:28
בדרך כלל נהוג לצאת לחופש לפני על חשבון ימי המחלה שלך, ככל שתצברי יותר עד הלידה ככה יותר טוב, אם יש לך הרבה ימי חופש זה גם בסדר. בדרך כלל נהוג לצאת מחודש תשיעי. חופשת לידה מקבלים על 3 וחצי חודשים מיום הלידה, יש כאלה שמבקשות להתחיל לקבל על חופשת הלידה לפני הלידה במידה ואין לך ימי מחלה או חופש שצברת. הארכת חופשת לידה ממה שידוע לי זה כבר חופשה ללא תשלום
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי1 בנובמבר 2020 בשעה 17:30
מקווה שאני לא טועה, זכור לי שחופשת לידה בתשלום זה 3 וחצי חודשים, אם עבדת במקום יותר מ12 חודשים אפשר להאריך לסהכ 26 שבועות אבל מקבלים תשלום רק על 3 וחצי חודשים והשאר זה ללא תשלום בכלל. אפשר לצאת לחופשת לידה 7 שבועות לפני התאריך המשוער. החופשת לידה לא הולכת על חופשה או מחלה זה לא קשור
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי1 בנובמבר 2020 בשעה 19:56
הארכת חופשת לידה היא על חשבון מחלה/חופש? או שזה פשוט חופשה ללא תשלום ולא יורד לי כלום ?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי1 בנובמבר 2020 בשעה 20:12
חופשה ללא תשלום

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך