דמי מחלה היי בנות, רציתי להתייעץ עם מי מכן שמבינה או עשתה כמוני. נצברו לי בעבודה 25 ימי מחלה. אחרי חופשת הלידה אני לא מתכוונת לחזור למקום העבודה, כך שאני רוצה לנצל את ימי המחלה שלי לפני הלידה (התארגנויות ומנוחה..) מישהי יודעת איך אני פורעת את ה25 ימים האלה? והאם אני צריכה לקבל תשלום ממקום העבודה או מביטוח לאומי עבור המחלה? (כי לדעתי אחרי תקופה של שבועיים או שלושה של מחלה, ביטוח לאומי אמור לשלם..) כמו כן, כמה ימי מחלה רשאי לתת רופא נשים? ומה אני עושה אם זה לא כל ה25? אשמח להכוונה ממבינות עניין! תודה!!
💬9 תגובות

תגובות (9)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 באוגוסט 2019 בשעה 09:08
עוקבת :) אני באותו מצב
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 באוגוסט 2019 בשעה 09:12
ימי מחלה את מנצלת רגיל הולכת לרופא משפחה או נשים ומבקשת יכול להיות שיתנו בהתחלה שבוע או שבועיים וכך תחזרי לפי הצורך לקחת עוד ימים. את האישור תשלחי למעסיק והוא יפדה במשכורת הקרובה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 באוגוסט 2019 בשעה 10:11
רק מעל 30 יום זה ביטוח לאומי.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 באוגוסט 2019 בשעה 10:14
שיר, רופא רשאי לתת 30 ימי מחלה

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות