המשוער שלי 30.7 ורוצה לצאת לחופש מהעבודה מה1.7 איך עושים את זה? מתי צריך לעדכן את המנהלת בעבודה? וגם אני בוודאות יצא לחופשה של חצי שנה, אז גם זה להודיע מראש?( לפני בערך חודש היא שאלה מתי התאריך המשוער שלי ואז כששאלתי אותה למה היא שאלה אז היא אמרה כדי שתערך בהתאם ותמצא מחליפה) אז מה עושים מצי להודיע ואיך צריך איזשהו טפסים מיוחדים? ואיך אני יכולה לבדוק כמה ימים מחלה וחופשה נשארו לי, ובמידה ולא נשארו לי מספיק ימי מחלה וחופשה אני עדיין יכולה לצאת לחופש הזה?

המשוער שלי גם ב30.7 ואני רוצה לצאת ב1.7, את יתרת ימי חופשה ומחלה את יכולה לראות בתלוש בד"כ בתחתית הדף או מאחורה, כעיקרון כבר אמרתי להם בעבודהה מהתחלה שזה מה שאני מתכננת.. לא הדריכו אותי למשהו מסויים. עוקבת אחרי הפוסט

נויה ואת גם מתכוונת לצאת לחצי שנה? אם כן עדכנת אותם גם לגבי זה?

כן אמרתי מראש שכנראה אצא לחצי שנה ואמרו לי שאין בעייה עם זה.. כמעט כולן יוצאות אצלנו למקסימום תקופה והודעתי בשבוע 18 בערך ככה שיש להם זמן להיערך לזה

גם שלי המשוער ב 30.7

אשמח גם לעזרה אם רוצה לצאת לפני ואיל לי ימי מחלה מה עושים

יכולה לפדות חופש אם אין לך מחלה. ואם אין גם את זה אז נראה לי שכבר את יוצאת לחופשת לידה ומתחילה את ה15 שבועות

לגבי לעדכן את המעסיק רצוי תעדכני מתי בערך רוצה לצאת. אבל אז יחפרו לך להשאר עוד קצת...