דמי לידה/חופשת מחלה היי בנות עתידה ללדת בפבואר.. רוצה לקחת ימי מחלה לפני.. האם הדמי לידה נפגעים מזה שכביכול אני במחלה ולא עבדתי או שזה נכלל ואני מקבלת את כל הסכום של המשכורות?

אין קשר בין ימי מחלה לדמי לידה.... . כמובן שיש לך ימי מחלה..

כאילו הכוונה שלי שאם אני אשב בבית על חשבון ימי מחלה שיש לי לא יחשיבו את זה בדמי לידה ויתנו לי פחות בגלל זה..

את ימי המחלה את תיראי בתלוש בברוטו. זה יוריד מהסכום שלו טיפה כי את היום הראשון לא משלמים ואת השני והשלישי 50% אז הברוטו טיפה ירד

ואת דמי הלידה בעצם מחשבים מהברוטו

מה שדנה אמרה כמובן בהנחה וישלך ימי מחלה צבורים ואת לא מגיעה לניכוי שכר בגלל זה

אגב, גם אם אין לך ימי מחלה צבורים וזה מוריד לך מהמשכורת אז יש תקנה בביטוח הלאומי שבגלל שהשכר נוכה בגלל משהו שלא בשליטתך כמו ימי מחלה (שכמובן יש לך אישור מחלה מרופא) אז הם יחשבו את השכר כאילו היה מלא כמו בחודש הקודם. אבל זה מסובך ואת צריכה לפנות אליהם ולהצהיר וכל זה

יש לי קרוב ל70 ימי מחלה חח אז זה סבבה אם אני ייצא נניח עוד שבוע - שבועיים למחלה? אני תכף נכנסת לשבוע 35

אני לא חושבת שמישהו יאשר לך יציאה של 70 יום רצופים !! במקרה הגרוע תקחי שבוע -שבועיים תחזרי לעבוד יומיים שלוש ושוב תצאי וגם אם הרופא שלך ממש ממש נחמד והמנהלת שלך לא תעשה לך בעיה הבנתי שיש עניין עם מימוש כמות ימי מחלה ברצף .. תבדקי את זה לעומק .. דבר שני , הרי על ימי מחלה את כן מקבלת כסף אז כן ייחשבו לך את זה . גם קחי בחשבון שאת החודש של הלידה ( כל חודש שהוא לא מלא ) לא לוקחים בחישוב דמי הלידה

לא ברור שאני לא אקח עכשיו את כל הימי מחלה .. מתכננת משהו כמו שלושה שבועות.. אבדוק את הכל תודה רבה לכן!

אני בהריון הקודם הפסקתי לעבוד בשבוע 36 והוצאתי מחלה עד הלידה (כל שבוע או שבועיים צריך ללכת לרופא לבקש אישור חדש) וילדתי בשבוע 39+6 ולא הייתה שום בעיה.

ייתכן ואצלך את מקבלת 100 אחוז מהיום הראשון והשכר בכלל לא יפגע (אצלי זה ככה)