התפטרות לצורך טיפול בילד- שאלה מי שיודעת, האם ניתן להתפטר תוך כדי החל"ד עפ מנת לצאת לאבטלה בסעיף התפטרות לצורך טיפול בילד ועדיין לקבל פיצויים (בתנאי שאני מועסקת יותר משנה). ??

או שאני צריכה קודם לחזור לעבודה בתום החלד ואז להודיע על התפטרות...

במידה ואת מתפטרת את מקבלת פיצויים

אבל הבנתי שבלישכה עדיין מחפשים לך עבודה במקום להבין שזה לצורך טיפול הילד

מה זאת אומרת?? את בטוחה?? אבל זה הסעיף שמקנה לי את הזכות בעצם... לקבל דמי אבטלה כי אני נשארת עם הילד בבית...

עד שנה מהלידה ניתן להתפטר לצורך טיפול בילד ואת מקבלת את כל הפיצויים

יוליה ואני יכולה להתפטר תוך כדי החופשת לידה ועדיין לקבל פיצויים?

יש הבדל בין פיצויים לדמי אבטלה.. פיצויים זה החלק שהפרישו לך בפנסיה שברגע שאת מקבלת אותם את יכולה להוציא אותם ולמשוך אותם.. לקבלת אבטלה בלי לחכות 90 יום יש קריטריונים ספציפיים וטיפול בילד זה לא מספיק

אין לך מה להתפטר תוך כדי החופשת לידה. כמובן תלוי כמה זמן את עובדת שם... כלומר אם את צריכה חודש הודעה מראש נראה לי שעדיף שתודיעי בדיוק חודש לפני החזרה לעבודה. תבדקי באתרים של חוקי עבודה וכאלה. חברה שלי התפטרה אבל אחרי שכבר משכה חופשת לידה לחצי שנה.

נסיכה בדרך לא בילבלתי בין שני הדברים... פשוט יש תנאי לקבלת הפיצויים אם התפטרתי בתום החופשת לידה לצורך טיפול בילד. השאלה הייתה אם ההתפטרות קורת תוך כדי החל"ד, האם אני עדיין זכאית לפיצויים. הבנתי שכן. תודה בנות💕

יוליה כן אני צריכה חודש הודעה מראש... ואני מתכננת חצי שנה חל"ד. כניראה זה מה שאעשה, חודש לפני החזרה אודיע להם.

אז תודיעי קודם כל שאת מושכת. אחכ תודיעי שאת עוזבת...

ברור הם יודעים כבר

בהצלחה!

תודה!!

אני שואלת דבר כזה אם אני רוצה להעריך ואין לי מכתב פיטורין אם אני זכאית לחתום או שיש תקופת המתנה?אני רוצה לחתום ישר אחרי החופשת לידה ולחזור לעבודה שהילד יהיה בן 9 חודשים בעזרת ה׳....