הודעה על הריון למעסיק אוף מתוסכלת מהמצב...בקושי עובדת חודש במקום עבודה ואני שבוע 12. כל מי שהתייעצתי איתו אומר לי ללכת לפי החוק ושאני לא מחוייבת להגיד..אני מרגישה שאני מרמה אותם..וידפוק אותם בסופו של דבר... לא יודעת מה לעשות..ואיך בכלל לספר...מרגישה שאני צריכה להתנצל
הריון ולידההריון ולידה
💬7 תגובות

תגובות (7)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 במרץ 2018 בשעה 12:20
אני לא מבינה למה שאישה נכנסת להריון היא מרגישה שהיא דופקת את המקום עבודה ? מאמי תעשי מה שאת מרגישה אם מרגיש לך יותר טוב לספר עכשיו תספרי ואם לא אז הכל בסדר יש לך עד שבוע 18
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 במרץ 2018 בשעה 13:36
לדעתי עדיף לך לספר כבר...כי בתכלס אם את עובדת רק חודש שם הם גם לא מחוייבים לך על פי החוק וזה אומר שהם יכולים לפטר אותך בלי בעיה לא משנה באיזה חודש את להריון. אז תחשבי טוב עד כמה את רוצה למשוך את העניין ואז אולי להישאר בלי עבודה (חס וחלילה מאחלת רק טוב) בחודש השלישי להריון ואז ביכלל צונח הסיכוי למצוא עבודה אחרת. פשוט לי אישית קרה שסיפרתי על ההתחלה ובאותו שנייה פיטרו אותי ולמזלי היה לי כבר וותק של חצי שנה בעבודה אז החוק פשוט הציל אותי מאיבוד פרנסה....
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 במרץ 2018 בשעה 13:39
אבל מצד שני יש חוק שאוסר לפטר נשים בהריון
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 במרץ 2018 בשעה 13:49
החוק תקף רק אם יש לך וותק של חצי שנה בעבודה. וגם אז אם המעסיק בכל מקרה ירצה לפטר הוא יהיה מחוייב לקבל ההיתר ממשרד הכלכלה שמאשר לו לפטר אישה בהריון עם הוכחה שזה לא בהכרח קשור להיותה בהריון. ומשרד הכלכלה לא ממהר לאשר דברים כאלה אבל שוב תלוי בוותק ובסוג העבודה

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך