משתמשת פורטי8 בדצמבר 2021 בשעה 20:31
מעסיק יכול לפטר אותי על זה שאני לא מרגישה כל פעם טוב או על איחורים אם אני עובדת אצלו 4 חודשים ואני בהריון ?
הריון ולידה
💬6 תגובות
תגובות (6)
משתמשת פורטי8 בדצמבר 2021 בשעה 20:33
אמ לא יודעת להגיד
אבל נראה לי הגיוני חח כי לא לעבוד כמעט בכלל כל החודש
אלא אם כן יש לך חופשת מחלה/חופשים שזה בטוח שהוא לא יכול להגיד לא
אבל אם אין לך .. אז כניראה שכן לדעתי
משתמשת פורטי8 בדצמבר 2021 בשעה 20:41
תבדקי את החוק אם אני לא טועה אפשר לפטר אם את עובדת שם פחות משנה או 10 חודשים
משתמשת פורטי8 בדצמבר 2021 בשעה 20:50
.
משתמשת פורטי8 בדצמבר 2021 בשעה 20:52
כן לצערי גם אותי פיטרו אחרי 4 וחצי חודשים בהריון ועוד בגלל שהוצאתי המלצה לשמירת הריון ויצאתי למחלה עד שיאשרו ליאותה ובסוף פיטרו אותי שנגמר לי הימי מחלה ובגלל זה לא אישרו לי גם את השמירת הריון פשוט אנשים רעים..
