לדעתי אסור לפטר בהיריון וכמה חודשים אחרי לידה.
תבדקי.
נחכה לעוד תגובות 🙏🏻
משתמשת פורטי2 בדצמבר 2021 בשעה 11:35
אם הסיבה לפיטורים לא קשורה להריון, למשל גניבה ממקום העבודה או משהו
משתמשת פורטי2 בדצמבר 2021 בשעה 11:36
אם אין לה ותק של 6 חודשים בעבודה לפחות אז אפשר לפטר מכל סיבה שהיא לא ההריון עצמו. אי אפשר לפטר אותה פשוט כי היא בהריון, אבל אפשר לפטר כי לא מרוצים ממנה נניח