ברגע שיולדים ביטוח לאומי מעודכן לבד מהבית חולים ? או שאני צריכה לעדכן? איך זה עובד מבחינת דמי לידה/חופשה לידה.. לא כל כך מבינה אשמח לעזרתכן 🙏🏻❤️
הריון ולידה
💬5 תגובות
תגובות (5)
משתמשת פורטי19 בנובמבר 2021 בשעה 00:29
אצלי בבית חולים הייתה מישהי שטעם משרד הפנים שבאים אליה וממלאים אצלה הכל
משתמשת פורטי19 בנובמבר 2021 בשעה 07:27
לפי מה שהבנתי מאחותי שילדה לפני 3 חודשים, כן צריך למלא משהו בבית חולים וזה נשלח אליהם אבל בנוסף את צריכה לעדכן באופן יזום באתר של ביטוח לאומי את כל הפרטים. שם את גם מזינה את סכומי תלושי השכר שלך וכו כדי שהם יחשבו לך את הממוצע הכי טוב לדמי לידה. זה תלוי אם את שכירה או עצמאית אני חושבת שהתחשיב שלהם שונה.
אם את שכירה:
הם לוקחים את השכר של 3 חודשים שקדמו ללידה (לא כולל החודש שבו ילדת) סוכמים את הכל ומחלקים ב90.
ככה יוצא להם הסכום לתשלום עבורך ליום (ברוטו).
לאחר מכן לוקחים את הסכום ליום הזה שהתקבל ומכפילים ב105 ימים (תבדקי שזו כמות הימים להם את זכאית במחשבון באתר ביטוח לאומי).
יצא לך סכום מאוד גדול- ממנו מפחיתים את כל הניכויים:
1.ניכויי מס הכנסה ב3 חודשים שקדמו ללידה(פשוט לסכום אותם)
2. ניכויי ביטוח בריאות ב3 חודשים שקדמו ללידה(פשוט לסכום אותם)
3.ניכויי ביטוח לאומי ב3 חודשים שקדמו ללידה(פשוט לסכום אותם)
ככה את מקבלת סכום אחד כללי שאותו הם משלמים לך בפעם אחת לחשבון הבנק וזה תשלום עבור 105 ימי לידה שביטוח להם משלמים (3.5 חודשים)
או (**שימי לב**)
שהם עושים את כל מה שכתבתי לך למעלה לפי תחשיב של 6 החודשים שקדמו ללידה (לא כולל החודש שבו ילדת) רק שפה לאחר שמתקבל הסכום הגדול את מחלקת ב180 ולא ב90 ואחכ אותן פעולות כמו שכתבתי למעלה מבחינת חישובים רק ל6 חודשים .
חשוב שתביני שהם לוקחים את השכר הגבוה מבין השניים שיוצא: 3 חודשים לפני לידה או 6 חודשים לפני לידה.
משתמשת פורטי19 בנובמבר 2021 בשעה 07:34
אם את עובדת בתחום מכירות ויש לך איזה שהוא בונוס או פרמיה חודשית שאת מקבלת כל חודש (סכום הבונוס יכול להשתנות , זה בסדר) אז הם מחשיבים לך את זה כחלק מהשכר הרגיל.
אם את מקבלת בונוס תקופתי כגון בונוס רבעוני או משהו כזה על רווחיות החברה שאת עובדה בה או מחלקה/קבוצה שאת עובדת בה הם לא מחשיבים את זה כחלק מהשכר הרגיל ומה שהם עושים זה לקחת את הסכום הבונוס הזה (שקיבלת בברוטו) ומחלקים אותו ל12 חודשים. ככה מתקבל איזה סכום כלשהו ואותו הם מוסיפים לך למה שיצא להם לפני כן.
חשוב לציין שיש לך גם אפשרות להגיש תביעה לקבלת החזרים בנוגע לתשלומים שייתכן ותקבלי מהמעסיק במהלך 11 החודשים *לאחר* החודש שבו ילדת (למשל: בונוסים שונים, דמי הבראה וכו) אז מה שהם עושים זה לקחת את הסכומים האלה (אבל רק לאחר שהמעסיק משלם לך וזה נכנס לך לבנק במהלך התקופה שאת בחל״ד כן? לא לפני) ואת הסכום/ים ברוטו האלה הם מחלקים ב12 ומוסיפים לך רטרואקטיבית על מה שכבר שילמו לך. לא לפני כמובן שהם מנכים שוב פעם מס הכנסה, ביטוח לאומי וביטוח בריאות.