משתמשת פורטי29 באוקטובר 2021 בשעה 13:15
מנהלת חצופה אני עובדת כמטפלת במעון עוד חודשיים יוצאת לחופשת לידה היא הביאה כבר מחליפה ונותנת לה יותר שעות היא לוקחת לי מהשעות ומביאה לה השיא הוא שאני גרה במרחק נסיעה מהמעון והיא גרה באותו יישוב ולי היא נותנת להתחיל מוקדם ולסיים מוקדם ולה להתחיל מאוחר כי היא לא מוכנה להגיע ב7 ונוצנת לה עד סוף היום אני רותחת האם אפשר לתבוע אותה האם זה נחשב לפגיעה בתנאי העבודה?
💬8 תגובות👍1 לייקים
