הנות יקרות, אני בהריון שנחשב בסיכון בגלל שתאומים ועובדת בחנות. חלק מהעבודה זה בין היתר כמובן לעלות על סולם במחסן כדי להביא ללקוח מה שביקש. היית אצל רופאה שהוציאה לי אישור ואמרה לי לא לעשות זאת ושאני יכולה לעבוד רק על הקופה. השאלה היא כזאת, האם למנהלת מותר לא לשבץ אותי בכלל בסידור עבודה? אני כבר יודעת שהתגובה שלה תהיה שאני לא אבוא בכלל אם לא אוכל לבצע את העבודה עד הסוף ושאין לה מה לעשות איתי אם אני יכולה להיות רק על הקופה.
הריון ולידההריון ולידה
💬11 תגובות

תגובות (11)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי12 באוקטובר 2021 בשעה 06:36
חד משמעית אסור לה!
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי12 באוקטובר 2021 בשעה 06:37
ממש אסור לה את בהריון ואסור לה לפגוע בך
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי12 באוקטובר 2021 בשעה 06:38
אסןר לה ותקלטי איתה את השיחות
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי12 באוקטובר 2021 בשעה 06:44
אסור לה ובנוסף אם היא לא מוצאת לך פתרון אחר לתפקיד במקום העבודה את זכאית לצאת לשמירת הריון אם אני לא טועה.

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות