בנות יודעות מה בנוגע לחופש מחלה מבחינת מעסיק כמה אני יכולה להשתמש רצוף?
הריון ולידה
💬7 תגובות
תגובות (7)
משתמשת פורטי9 באוקטובר 2021 בשעה 14:27
בעקרון אם יש לך ימים צבורים הוא צריך לשלם לך...
אבל עכשיו בדיוק הבאתי לשלי מחלה חודש והוא ביקש שאוציא במקום שמירת הריון.
האמת לא יודעת איך לעשות את זה...אני לא ממש בשמירה פשוט מאוד עייפה וכאובה ובחודש תשיעי בגלל זה נתנו לי....
אם עוד מישהי נתקלה במצב דומה אשמח אם תשתפו...
משתמשת פורטי9 באוקטובר 2021 בשעה 14:31
הוא לא רשאי לבקש ממך שמירה, יש לך חופשי מחלה צבורים את יכולה לנצל מתי שאת רוצה... המעסיק ממש לא יכול להגיד לך להוציא שמירה...
משתמשת פורטי9 באוקטובר 2021 בשעה 14:35
אני יכולה לנצל את כל הימים שיש לי בלי שמכמות מסוימת זה יעבור לביטוח לאןמי לתשלןם?
משתמשת פורטי9 באוקטובר 2021 בשעה 14:52
אם יש לך 30 ימים רצופים של חופש מחלה מהרופא, וזו המלצה לשמירת הריון, אז את יכולה להגיש בקשה לביטוח לאומי לשמירה...
לא עובר לך כלום אוטומטי...מעסיק לא רשאי לבקש ממך להגיש בקשה לשמירת הריון, אם יש לך חופש מחלה הוא חייב לשלם לך על הימים האלה