בנותת דחוףףף אני חייבת התייעצות בשבוע שעבר שלחו לי הודעה ממשרד הבריאות שאני צריכה לשבת בבידוד כי הייתי ליד חולה מאומת עד יום חמישי הזה. כמובן שעידכנתי את המנהל שלי שאנחנו בקשר ממש טוב. היום הוא שולח לי הודעה לשאול לשלומי ועל הדרך אומר לי יאללה עוד יומיים את פה, אמרתי לו אני אחזור ביום ראשון כי רק בחמישי בערב נגמר לי הבידוד ואין מצב שהדבר הראשון שאני עושה זה לצאת לעבודה בזמן ששבועיים הייתי סגורה בין ארבע קירות ובעלי כבר הזמין מלון ולקח חופש מהעבודה בשביל להוציא אותי מהחרא שהייתי בו. הוא עונה לי אני ממש מצטער לא יכול לאשר לך חופש בזמן ששבועיים לא היית פה אנחנו קרסנו… עכשיו שאני אבין זאת אשמתי שלא הייתי? זאת אשמתי שאין להם כוח אדם? אני גם ככה סובלת כל יום וכל דקה בעבודה הזאת ובמקום לוותר לי על יום שישי שזה גם ככה חצי יום הוא מתקטנן איתי עדיין לא חזרתי להודעה שלו על זה שהוא לא מאשר לי חופש. איך לנסח את זה בהודעה שאני ממש מופתעת מההתקטננות שלו, שזה גם עשה לי בלגן עם בעלי שאנחנו הולכים להפסיד את הדמי ביטול וגם החופש שהוא לקח מהעבודה סתם. ושאני רוצה להתפטר וכמה אני צריכה לתת לו ימים לפי חוק. יש לציין שאני בחודש שביעי ואני עובדת בעבודה הזאת כבר חצי שנה.
אמהותאמהות
💬4 תגובות👍1 לייקים

תגובות (4)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי31 באוגוסט 2021 בשעה 22:22
אל תתפטרי.. כי הוא לא יכול לפטר אותך ופשוט אל תגיעי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי31 באוגוסט 2021 בשעה 22:25
ואת יכולה להגיד שאת רוצה להיבדק או משהו כי את חוששת וכל מיני כאלה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי31 באוגוסט 2021 בשעה 22:52
הבעיה שכבר אמרתי שאני רוצה לנסוע אם הייתי יודעת שזו תהיה התגובה שלו הייתי אומרת לו מלפני שאני לא אבוא כי יש לי בדיקות וכאלה..
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי1 בספטמבר 2021 בשעה 13:01
סבבה אין בעיה.. זה עדיין לא סיבה להתפטר תתפטרי אחרי הלידה בע"ה

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך