היי בנות. לפי החוק באיזה מצב אני יכולה לא לחזור לעבודה אחרי לידה ובכל זאת לקבל פיצויי פיטורים מלאים?
הריון ולידה
💬8 תגובות👍1 לייקים
תגובות (8)
משתמשת פורטי10 באוגוסט 2021 בשעה 04:07
צריך להיות סיבה לזה תבדקי באתר של ביטוח לאומי לא זוכרת בידיוק מה זה כולל
אבל הוא גם יכול לפטר אותך ואז תקבלי את כל הזכויות פלוס אבטלה מהיום הראשון שפיטרו
רק מה שכן.. לפי חוק רק אחרי 60 יום מותר לפטר.
משתמשת פורטי10 באוגוסט 2021 בשעה 04:12
לא סומכת עליו. הוא מרגע שסיפרתי לו על ההריון נהיה מניאק אליי. ככה היה גם בהריון הראשון...
הוא מסוגל להגיד לי טוב ולא לפטר ולא לתת פיצויים...
משתמשת פורטי10 באוגוסט 2021 בשעה 04:55
תתקשרי לביטוח לאומי ותשאלי אותם, הם ממש עוזרים...
משתמשת פורטי10 באוגוסט 2021 בשעה 05:46
תתפטרי לטובת גידול הילד זה נחשב כדין מפוטרת והוא מחוייב לתת לך את כל הפיצויים
אך מבחינת אבטלה זה לא סיבה מוצדקת לכן אם תרצי לתבוע גם אבטלה אז תמתיני 90 יום