היי לכולן. אני עובדת במקום עבודה שנה וחצי הציעו לי עכשיו עבודה יותר טובה מבחינת שכר וכו' במקום עבודה אחר. עכשיו גיליתי על הריון אמורה להיות בערך שבוע 7 השאלה שלי היא כזאת: האם אני מחוייבת לספר על ההריון? האם במידה וידעו אח''כ על ההריון יכולים לפטר אותי? או שפשוט לא לעבור למקום עבודה כי זה יכול לפגוע מבחינת זכויות של דמי לידה בהמשך. תודה לעונות.
הריון ולידההריון ולידה
💬9 תגובות

תגובות (9)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 באוגוסט 2021 בשעה 15:14
אין עדיין בטן תעבדי שבועיים ואז תגידי שלא ידעת 😅
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 באוגוסט 2021 בשעה 15:17
ממש לא צמליצה לך להתסתיר את זה תספרי אין כמו להיות שקופה ואמיתית כן הריון לא הריון עם את עובדת טובה אין מסיבה שלא יקבלו אותך
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 באוגוסט 2021 בשעה 15:35
לצערנו מעסיקים מחשבים את זה ... וזה יכול להיות פקטור ללמה לא לקבל. מבחינת החוק יש חובה לספר למעסיק רק מחודש חמישי לפי מה שאני קראתי .. הכי הרבה גילית על זה חודש אחרי שנכנסת לשם .. וכן אם לא תעבדי בכלל זה יפגע בדמי לידה לדעתי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 באוגוסט 2021 בשעה 15:52
כרגע המקום עבודה שלי יש בו ותק במידה ואתקבל למקום החדש הם יוכלו לפטר?

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך