עדיף שתגידי זה יהיה יותר מכבד , ודבר שני אין לך מה לחשוש מהתגובה מיד לא שמח בשבילך אז שיהיה בריא תרגישי הכי נוח עם עצמך את לא עושה שום דבר לא בסדר

אל תבואי בכלל בגישה כזו. אפשר לחשוב שעשית משהו רע. אני התקבלתי לעבודה בשבוע 8 ואגב ציינתי כבר בראיון עבודה שאני בהריון. הכל תלוי בגישה שלך. את בהריון וכל מעביד יודע שיש גילאים מסוימים שנשים יכנסו להריון. אנחנו לא בעבדות.

לעובדת אחרת שזאת לא לידה ראשונה כשהיא סיפרה אז התגובה הייתה "לא הבנתי למה צריך עוד..." אוף זה פשוט גועל ככה להגיב! וגם לי זה לא לידה ראשונה אז מלחיץ. ונכון שלא עשיתי משהו רע אבל מפחדת שהיחס ישתנה...

השאלה המתבקשת האם בכלל כדאי להמשיך ליבוד עם אנשים דוחים כאלה. מעניין כמה ילדים יש לכל מנהל כזה, מעניין אם גם אישתו סופגת כזה יחס על כל הריון או שהוא סתם ממורמר שאף אחת לא הסכימה לקחת אותו. את בהריון, עובדה שיתמודדו. היחס ישתנה ואחרי שתלדי תעשי חושבים כי ממש ממש לא בכל מקום ככה. מעסיק לא משלם לך כלום מהכיס שלו. מה הבעיה שלו שהוא צריך להביא מישהי מחליפה? וואלה זה חלק מהתפריד של מנהל גם להתמודד עם מצבים כאלה. בעבר עבדתי במקום כזה 5 שנים, חשבו שקנו אותי ואת כל המשפחה שלי. אחרי שילדתי וחזרתי הבוס אמר לי אני מקווה שאת כבר לא ישנה עם בעלך באותה מיטה. אני מוכן להשקיע בשבילו בספה איכותית בסלון. חצי שנה אחר כך מצאתי מקום אחר ועפתי משם. זה מגעיל.