היוש אני עובדת במקום העבודה 3 שנים כעת הודיעו לנו שהעסקה מסתיימת עבור כל העובדות בסוף ספטמבר. לי אישית עדיין לא אמרו מה יעשו איתי. יכול להיות שיעסיקו אותי עד הלידה. מישהי שמבינה בזה ואולי יודעת לענות : -האם זה חוקי לפטר אותי (חודשיים לפני לידה) ? - האם מקבלים פיצויים ? - איך זה משפיע (אם בכלל) על דמי הלידה ?
הריון ולידההריון ולידה
💬4 תגובות

תגובות (4)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי14 ביולי 2021 בשעה 13:26
עוקבת כנראה שמקום העבודה שלי גם יסגר
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי14 ביולי 2021 בשעה 14:57
תקשיבי זה לא חוקי בשום צורה לפטר אותך. אסור להם!! ולא רק זה, את רשאית להאריך את החופשת לידה שלך (ללא תשלום) והם חייבים לשמור לך את המקום. ואחרי שאת חוזרת גם אסור להם לגעת בך שישים יום. אבל חכי בשקט... הלוואי יפטרו אותך 😉
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי14 ביולי 2021 בשעה 14:58
חחח ואי ואייי אני מרגישה שאני כל כך לא יודעת מה הזכויות שלי תודה רבה על התשובה!!

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך