היי , רציתי לשאול מה דעתכן בנושא ומה אני צריכה לעשות. אני בשבוע התשיעי להריון ראשון בת 26 ואני עובדת כגננת לחינוך מיוחד בתחילת דרכי שנה אחרי הסטאז. עברתי עיר ולכן חיפשתי מקום עבודה חדש והתקבלתי לגן במרכז הארץ שאותו אתחיל בתחילת השנה בספטמבר . השאלה שלי היא האם אני צריכה לספר למנהלת שאני בהריון על מנת שהיא תחפש מחליפה בזמן שאני אצא לחופשת לידה( 29.12.21)?? דבר נוסף אני גננת במשרד החינוך אך אין לי קביעות מה שאומר שיש באפשרותה לעשות איתי מה שמתחשק לה אם זה לתת לי את המשרה או לא( לפי שיקול דעתה) . מצד שני אני אומרת לעצמי קודם כל לא עברו שלושה חודשים שבדרך כלל נהוג לא לספר ובייחוד לא לאנשים שאני לא מכירה וגם זכותי לשמור על הפרטיות שלי. אשמח לעצות ומה עליי לעשות.
מדברים על הכלמדברים על הכל
💬5 תגובות

תגובות (5)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי24 במאי 2021 בשעה 21:27
ברור שתחכי... אל תספרי עכשיו.. תחילת שנה תדאגי שיהיו מרוצים ממך ותריצי את העניין של שיעורי צפיה לקביעות כדי שיהיו מחויבים לך למשרה גם אחרי החופשת לידה...
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי25 במאי 2021 בשעה 04:33
האם זה לא חוצפה לא לספר עכשיו? זאת אומרת ברגע שיהיה לי שלושה חודשים? ממש מתלבטת מה לעשות
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי25 במאי 2021 בשעה 16:12
זה לא חוצפה זה מימוש זכות בסיסית. את מחויבת לספר עד שבוע 20 ניראלי... שזה חודש רבעי כבר.. אני סיפרתי שבוע 16 כי כבר ראו... שנה ראשונה בעבודה אני לא הייתי מספרת עכשיו כדי שחלילה לא יעשו חישוב מסלול מחדש לגביי העסקה שלך.. הרי לא מחויבים לך לכלום.. לדעתי תחכי ותספרי קצת לפני שבוע 20. וכמו שכתבתי לך... תריצי ככל שתוכלי את עניין הקביעות.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי25 במאי 2021 בשעה 17:52
אוקי תודה רבה לך

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך