היי בנות! בשנה האחרונה אני עובדת במשרה מלאה (184 שעות בחודש) בתור סייעת בגן ילדים ועתידה ללדת בנובמבר בשנה הבאה ביולי-אוגוסט אמור להתחדש לי החוזה עם המנהלת בו אנחנו מסכמות את סידור העבודה לשנה הבאה. רציתי לדעת אם מותר לה להחליט עבורי ששנה הבאה אעבוד בחצי משרה? (על אף שאני אהיה מעוניינת במשרה מלאה) מציינת שבגני ילדים נהוג לחדש חוזה בכל סוף שנה
הריון ולידההריון ולידה
💬7 תגובות

תגובות (7)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 במאי 2021 בשעה 04:30
אני אמורה ללדת בתחילת דצמבר. אבל לקחתי מקרה עוד יותר "קיצוני" שאני יולדת בנובמבר
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 במאי 2021 בשעה 04:43
היא לא יכולה להחליט בשבילך, זה ייחשב הרעת תנאים.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 במאי 2021 בשעה 04:43
אישית הוצאתי שמירת הריון על עבודה מסכנת כשעבדתי בגן,אז בטח לא הייתי עובדת משרה מלאה. אבל כמובן בחירה שלך 🙏🏼
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 במאי 2021 בשעה 04:50
כדי לשנות שעות עבודה צריך אישור של משרד העבודה אלא אם כן את מסכימה

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך