משתמשת פורטי5 במאי 2021 בשעה 10:06
ראיתי עכשיו פוסט בנושא והתעצבתי ממש אז אבהיר אחת ולתמיד: אין זו חובה לציין בפני מעסיק עתידי את העובדה שאת בהריון(עד שבוע 20) או שיש לך ילדים. אין זו זכותו של המעסיק לשאול אותך אם את בהריון/מתכננת הריון/יש לך ילדים. אם נשאלת זאת במהלך הריון את רשאית לא לענות ואף לתבוע את אותו מעסיק.
אם את מעוניינת לחשוף את המידע הז זו זכותך המלאה, אבל לא חובתך. ושאף מגייסת לא תסובב אותך.
באופן כללי אני ממליצה לכל אחת לחפש בגוגל את המונח ״חוק עבודת נשים״, ולערוך היכרות עם זכויותיה בנושא. 🧡
הריון ולידה
💬9 תגובות👍12 לייקים
