יכולים לפטר אותי כי מאז שאני בהריון אני לוקחת יותר הפסקות כדי לשתות מים, להקיא, לאכול ארוחות ביניים. מרגיש לי שהעבודה שלי בודקת אותי בציציות ולא מתחשבת בזה שאני הריונית ובתקופה שהיה עומס בעבודה והייתי מקיאה כל היום לא לקחתי ימי מחלה כי רציתי לעזור. ממש מעצבן שלא מעריכים.
הריון ולידההריון ולידה
💬8 תגובות

תגובות (8)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי28 באפריל 2021 בשעה 06:43
לא הם לא יכולים הם צריכים סיבה ממש טובה כדי לעשות את זה לא יעריכו אותך גם ככה זה כמעט בכל מקורה קחי לעצמך מחלה ותנוחי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי28 באפריל 2021 בשעה 07:05
אני מתכוונת לקחת ימי מחלה בחודש שמיני תשיעי כזה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי28 באפריל 2021 בשעה 07:07
אם את לא עושה את העבודה שלך ולא קיבלת אישור מרופא לשמירה הם בהחלט יכולים לפטר אותך. אבל הם צריכים לפתוח תיק במשרד התעסוקה ונפתחת חקירה ארוכה שבה הם צריכים להוכיח את סיבת הפיטורין, שהם לא מוצאים לך תפקיד אחר שמתאים לך או שאת לא עושה את העבודה שלך למרות שאת יכולה ושלל דברים כאלה ואחרים שקשה להוכיח. את תצירכי לקחת עו''ד קחי בחשבון.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי28 באפריל 2021 בשעה 07:07
אני ממליצה לך לדבר עם המנהל שלך בצורה יפה ולהסביר לו את מצבך.

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך