היי בנות אני עבדתי בתקופת הקרונה מהבית עד הלידה ועכשיו אני צריכה לחזור לעבודה אבל אני רוצה להשאר עם הילדה בבית כי אני לא מכניסה אותה למסגרת בעבודה כולם כבר חוזרים חודש הבא לעבוד מהמשרד ולא מהבית. חשבתי להתפטר לטובת גידול הילד.. אני אמורה לקבל פיצויים? מתי אמורה לחתום בלשכה? איך זה עובד ומה כדאי לעשות?
אמהותאמהות
💬3 תגובות

תגובות (3)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי19 באפריל 2021 בשעה 11:18
כן את תקבלי פיצויים כדין מפוטרת כל עוד לא עברו 9 חודשים מהלידה את אמורה אחרי הפיטורים לחתום בלשכה , לשלוח טפבים לביטוח לאומי ותהיה זכאית לדמי אבטלה רק אחרי המתנה של 90 יום
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי19 באפריל 2021 בשעה 16:59
אני נמצאת באותו המצב כמוך. רק שקבעתי שיחה אישית עם המנהל שלי והצעתי לו שאני חוזרת לעבודה אבל מבקשת לעבוד 3 פעמים בשבוע מהבית ופעמיים מהמשרד (תיאמתי עם ההורים/בייביסיטר/מטפלת). למזלי גם אני עבדתי כל תקופת הקורונה וההריון מהבית כך שזה הוכיח עצמו כיעיל לא פחות מלהגיע למשרד.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי19 באפריל 2021 בשעה 19:08
זהו שדיברתי איתו אבל הוא לא הסכים למתכונת כזאת לצערי... אז אמרתי אני אתפטר כי העבודה היא גם לא בתחום שלי פשוט למזלי מצאתי משהו זמני בתקופת הקורונה.

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך