מישהי מבינה בזכויות וכו? תכף עוברים להם שלושה חודשים מתחילת חופשת הלידה שלי. אני צריכה להודיע לעבודה אם אני חוזרת. אני פחות מעוניינת לחזור לעבודה. אני יודעת שאם אני מודיעה על פיטורין בתנאי שעבדתי שנה במקום עבודה, אני זכאית לשלושה חודשים אבטלה. אבל אחרי שלושה חודשים שמודיעה... ומנגד שמגיעים לי עוד שלושה חודשים נוספים להיות בחל"ת ישר אחרי חופשת לידה. עכשיו השאלה שלי בעצם היא כזו.. מתי עדיף להודיע? עכשיו, ואז עוד שלושה חודשים לקבל אבטלה? (אם זה בכלל עובד כך?? אין לי מושג) או אחרי חל"ת? יש פה מישהי שמבינה ויכולה לעזור לי לעשות קצת סדר? 🙏 (מכירה את אתר כל זכות, אבל אני יוצאת מבולבלת ממנו ולא בטוחה שהבנתי נכון בכלל, אחרי לידה אני צריכההסבר בבדידים 😂)