התפטרות מעבודה זקוקה לתמיכה ועצות. מאז שחזרתי מחופשת לידה, חיי המקצועיים הפכו לסיוט. המנהלת הישירה שלי פשוט מתעללת בי נפשית ואני לא מסוגלת לספוג את זה יותר. אקדים ואומר שאין למי להתלונן, כי כל מי שמעליה - חברים שלה ונותנים לה גב בהכל. וכל זה משתלב עם הסגרים האינסופיים של קורונה, מה שמצריך ממני לשלב טיפול בתינוקת בת שנה ועבודה. הבנתי שאם אני מתפטרת, ואחתום בלשכה, אקבל כסף רק כעבור שלושה חודשים. מה שאני לא יכולה להרשות לעצמי, כי זה יכניס אותנו לחובות. כמו שבטח הבנתן, גם אם אבקש- אף אחד לא יפטר אותי, כי המנהלת שלי עושה לי דווקא. יש משהו שאני יכולה לעשות כדי להתפטר, לחתום בלשכה ולקבל את שמי האבטלה מיום הראשון? אם זה משנה, יש לי תואר ואני עובדת בחברה ממשלתית גדולה ומוכרת.
אמהותאמהות
💬7 תגובות

תגובות (7)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי18 בינואר 2021 בשעה 19:03
חיבוק ענק
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי18 בינואר 2021 בשעה 19:04
אסור לה לפטר אותך אחרי חזרה מחופשת לידה. כמה זמן מאז שחזרת?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי18 בינואר 2021 בשעה 19:07
תפסיקי ללכת תהייי עובדת קקה ויפטרו אותך
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי18 בינואר 2021 בשעה 19:07
נכון שאסור לפטר אישה בהיריון אבל תאמיני לי גיסתי שחזרה מחופשת לידה עשתה להם תמוות והחוק לא הגן עליה😄

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך