את מדברת על דמי לידה? או פיצויים? כי זה תלוי במשכורת שלך. החוק אומר שמפרישים 8.33% מהמשכורת ברוטו לפיצויים. אז זה תלוי מה גובה המשכורת שלך. אם את שואלת על דמי לידה, אני חושבת שזה ממוצע משכורת של 3 חודשים אחרונים בעבודה.

דיברתי על הפיצויים אם ארצה להתפטר אז אני מחשבת 8 אחוז מכל משכורת שקיבלתי?

לדעתי זה כבר לא עובד ככה. כנסי לאתר של חברה שבה מפקידים לך את הפיצויים ושם תוכלי לראות את מה שמגיע לך. את החברה שבא מפקידים לך את יכולה לראות בתלוש שכר

אלה, זה החוק חח מכל משכורת מפרישים לך 8.33% לתוך הקרן פנסיה. הקרן מורכבת מפיצויים ומהקרן הפנסיונית שתקבלי לאחר פרישה. זה תלוי כמה זמן את עובדת שם. מעל שנה מגיע לך לקבל את כל הפיצויים ללא תשלום מס, מתחת לשנה מגיע לך כ75% ללא תשלום מס. בנוסף, אם את חתומה על סעיף 14 בחוזה אז מגיע לך את מלוא הפיצויים גם מתחת לשנה. את יודעת איפה הקרן פנסיה שלך מופקדת? תיכנסי לאתר ותוכלי לראות שם מה יתרת הקרן וממה היא מורכבת. כמה סכום הינו בגין פיצויים וכמה בגין הקרן עצמה. אם את צריכה עוד עזרה תרגישי חופשי🙂