אם ההריון עוד צעיר את לא צריכה לספר. את יכולה למשוך בכיף עד אחרי החלבון עוברי ואם מישהו יישאל למה לא סיפרת לפני (לא שנראחי שזה יקרה כי זה לא חוקי), תוכלי להגיד שחיכית לתוצאות הבדיקות לראות שהכל בסדר עם העובר. במידה ויש לך קשר נפלא עם המנהל/ת אז תספרי לפני.. מתי שאת מרגישה לנכון

תהיי ישרה ותודיעי להם כשאת מתחילה. כמה זמן ההתמחות שלך? אני ספציפית גם בהתמחות כרגע ובהריון, אבל מסיימת את ההתמחות בחודש השביעי להריון..

אני ממש מבינה אותך.. הייתי עד היום באותה סירה, עפ' חוק את לא חייבת, אבל בגלל שהחוק לא מגן על אישה בהריון אם אין ותק של חצי שנה במקום עבודה... עדיין יכולים לפטר אותך בהמשך... אני חושבת מבחינה מוסרית שכדאי לך לספר, בשביל המצפון והכנות, להתחיל ביחסים טובים בלי' סודות' זה סיכון לאבד את התפקיד, אבל יכול להיות מוערך מאוד בעיני המעסיק. אני קיבלתי תשובה חיובית אחרי תהליך גיוס ארוך ושיתפתי את המנהלת לפני שקיבלתי חוזה. היא העריכה את זה מאוד ואיחלה לי בריאות והצלחה, וכמובן שהשאירה אותי ונתחיל לעבוד יחד משבוע הבא.

שבוע 20 את צריכה להגיד בעקרון