אחרי הסגר הראשון התחלתי עבודה ... עבדתי שם חודשיים. גיליתי על ההריון ממש לפני שהתחלתי ולכן לא סיפרתי .. אחרי כמה זמן שיתפתי את המנהלת הישירה שלי בערך בחודש שלישי סוף שלישי על מנת לא לשקר היא באמת שמחה בשמחתי והכל ... נתתי עבודה מעל ומעבר ... סתמתי להם חורים שם בכל מיני תפקידים. הגיע סגר שני והוציאו אותי לחלת והשאירו ממש בודדים . מפה לשם אתמול אחרי תקופה ארוכה המנהלת שלי שולחת לי הודעה שהיא קיבלה אישור להחזיר אותי והאם אני מאשרת ורוצה .. רשמתי לה בהתלהבות שברור .. ורק שאוכל לחזור ביום שלישי כי הילדה עם חום הייתה אחרי חיסון שפעת .. רשמה לי אין בעיה ותרגישו טוב. מפה לשם היום אני מקבלת לווצאפ מכתב שימוע לפיטורים... מהכח אדם - שינויים במבנה האירגוני / צמצום כח אדם . עכשיו שני דברים .. לא הבנתי איפה האנושיות .. אני פירפרתי ככ הרבה זמן וסתמתי לה חורים והרמתי דברים פיזית וזה מה שמגיע לי??? שהיא פאקינג משלה אותי ויום אחרי מקבלת ועוד לא ממנה מכתב .... ומצד שני האם זה חוקייי????? כשהיא יודעת שאני בהריון מתקדם????
הריון ולידההריון ולידה
💬12 תגובות

תגובות (12)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 בנובמבר 2020 בשעה 13:00
אני לא חושבת שמותר לפטר אותך תבדקי אתזה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 בנובמבר 2020 בשעה 13:00
גם אם לא עבדתי שם הרבה זמן???? אני פשוט בהלם מהחוסר אנושיות הזאת
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 בנובמבר 2020 בשעה 13:03
לא יכולים לפטר אותך בהריון
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 בנובמבר 2020 בשעה 13:04
אני עבדתי במקום חצי שנה ואז פיטרו אותי ואחרי חודשיים חזרתי לאותו מקום עבודה ואז אחרי שבועיים גיליתי שאני בהריון לא יכלו לפטר אותי המעסיק אמר לי אני לא יכול לפטר אותך

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך