חופשת לידה רשמית עליה אתה מקבלת תשלום היא 105 ימים במידה והיו לך מספיק תלושים, אם לא אז ייתכן ואז זכאית רק ל-8 שבועות.
בכל מקרה, אם יש לך שנה ותק במקום העבודה את יכולה למשוך ל-26 שבועות (תוסיפי 75 ימים ל-105 ימים ראשונים) ובנוסף על זה תהיי רשאית להאריך גם ברבע מהותק שלך ובתנאי שלא עוברת שנה מהלידה.
אגב, גם אם אין לך שנה ותק תהיי רשאית להאריך ברבע מהותק שלך 😇