על ימי חופש משלמים כאילו היה יום עבודה רגיל ולכן אין משמעות לזה בדמי לידה, זה כאילו עבדת.

כל עוד לקחת את זה במסגרת ימי החופש שיש לך מהעבודה ובאישור. אחרת זה חל''ת ומורידים על זה במשכורת וגם בדמי הלידה.

תודה רבה💗💗

לעניין החופש שתיקחי ישולם לך כאילו עבדת במידה ויש לך צבירה לחלופין יש מעסיקים שמכניסים את העובד ביתרה של מינוס בכדי שהעובד יוכל לצאת לחופש ולקבל תשלום על החופש ולעניין דמי הלידה לא מכללים את יתרת ימי החופשה שצברת! במידה ותחזרי לעבוד באותו מקום הצבירה שלך תשאר כפי שהיתה .