האם זה יפגע לי בדמי הלידה? האם אני יכולה לחתום אבטלה?

לדעתי מגיע לך דמי אבטלה

אני חושבת שמגיע לך פיצויים וגם דמי אבטלה. בכל אופן יש איסור לפטר נשים בהריון בתנאי שיש להן ותק של 6 חודשים בעבודה, אלא במצבים מיוחדים בהם יש לקבל אישור ממשרד התמ"ת והמעסיק מחויב להביא לך את האישור שהוא קיבל. ממליצה לקרא על זה בקישור שצירפתי ובמידת הצורך להתייעץ עם עו"ד(יש גם כל מיני עמותות שמייצגת נשים בהריון בחינם במצבים כאלה) .. https://www.kolzchut.org.il/he/%D7%90%D7%99%D7%A1%D7%95%D7%A8_%D7%A4%D7%99%D7%98%D7%95%D7%A8%D7%99_%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%AA_%D7%91%D7%94%D7%A8%D7%99%D7%95%D7%9F

ברמת העיקרון זה מסתדר לי טוב כי אני אמורה ללדת בעזרת השם בתחילת ינואר ועד שהחברה נסגרת אמור להיות בסביבות דצמבר השאלה אם יתנו לי אבטלה? ואם זה לא יפגע בדמי לידה