חישוב דמי לידה ושמירה היי בנות, אני יוצאת לשמירה והחודש עבדתי 26 ימים - זאת אומרת שלא לקחתי אף יום חופש. אני רוצה לפדות 8 ימי חופש בשביל שהדמי לידה ושמירה יהיו גבוהים. אך בטפסים של השמירה אני אמורה לרשום כמה ימים עבדתי(כולל ימי חופשה) כך יוצא שארשום 34 ימי עבודה - כשאין בחודש 34 ימים. האם ביטוח לאומי יעשו לי בעיות על כך? בנוסף, החודש עבדתי יותר מכל החודשים האחרים - בשביל הדמי לידה ושמירה, האם לדעתכן בגלל זה לא יאשרו לי שמירה? (יוצאת מסיבות רפואיות ולא בגלל עבודה קשה)
הריון ולידההריון ולידה
💬8 תגובות

תגובות (8)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 באוגוסט 2020 בשעה 17:56
אם יש סיבה רפואית מוצדקת הם יאשרו ,הם יבקשו ממך תלושים של חצי שנה אחרונה , לי ביקשו מספטמבר 2019 עד פרבואר 2020 (מרץ בקושי עבדתי כי היה קורונה ולא היה סידור לילד , וחלת אפריל מאי)
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 באוגוסט 2020 בשעה 17:59
הריון עם סכנה ללידה מוקדמת בעקבות סוג הרחם.. לדעתך יאשרו?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 באוגוסט 2020 בשעה 18:00
לי אישרו על פחות מזה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 באוגוסט 2020 בשעה 18:15
לי יש רחם דו קרני והיו לי לידות מוקדמות בעבר , כרגע אני בשמירת הריון אישרו לי

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך