עזרה בבקשה מי שמבינה!! פנסיה ופיצוי פיטורין עבדתי אצל המעסיק שלי 9 חודשים והמעסיקים התחלפו והמשכתי באותו מקום העבודה כולל תקופת חופשת הלידה שלי סך הכל עוד 8 חודשים ביחד 15 חודשים מציינת שהמעסיק הקודם לא הפריש לי פנסיה!!! וגם לא הנוכחי..!! לפני שהסתיימה חופשת הלידה בחודש הודעתי על התפטרות לטובת גידול הילד.. הבנתי שאם אני עובדת באותו המקום מעל שנה אני זכאית לפיצויי פיטורין גם אם מעסיקים התחלפו ולא שילמו לי לא פנסיה לא הבראה ולא פיצויי פיטורין ועבר חודש מאז שהתחילה תקופת הלנת פיצויים.. כדאי לתבוע אותם בבית הדין לענייני עבודה? ואת מי אני תובעת מהם? ומי יכול לעזור לי במילוי התביעה? טופס התביעה מסובך משום שלא נתנו לי אפילו טופס 106!!
הריון ולידההריון ולידה
💬12 תגובות

תגובות (12)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי31 ביולי 2020 בשעה 21:50
כדאי להתייעץ עם עורך דין. מה שבטוח שלהפריש פנסיה זה חובה לפי החוק.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי31 ביולי 2020 בשעה 22:37
זה לא הגיוני כי מעסיק מחויוב לשלם לך אם יש לך קופות גמל מהחודש הראשון ואם אין לך כבר מהחודש השלישי הוא חייב להפריש פנסיה חובה ועל זה את יכולה להסתדרות עובדים והם עוזרים בהכול .. לגבי פיצוים זה בעייתי כי אין לך שנה אם אותו מעסיק אלא עבדת עם אותה מקום עבודה וגם את זה את יכולה לברר בהסתדרות
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי31 ביולי 2020 בשעה 22:50
אני יודעת שזה לא הגיוני אבל הוא פשוט לא שיחם לי שום פנסיה ושום כלום ולא רק לי להרבה עובדות.. לגבי פיצויים מצרפת שאני כן זכאית לפיצויים בגלל שעבדתי באותו המקום והם יודעים שאני זכאית ומרחו אותי עוד שבוע ועוד שבועיים תקבלי ולא קיבלתי כלום
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי31 ביולי 2020 בשעה 22:50
שילם+

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך