הריון צמוד האם קרה למשהי שהייתה צריכה לחזור לעבודה אחרי חופשת לידה (חצי שנה) ולא חזרה כי גילתה שהיא בהריון שוב?
הריון ולידההריון ולידה
💬5 תגובות

תגובות (5)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 ביולי 2020 בשעה 13:53
עוקבת
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 ביולי 2020 בשעה 14:15
האמת שאני שואלת בגלל שאני מנסה להבין קצת את הזכויות.. באתר של ביטוח לאומי רשום שאישה שעבדה מעל שנה באותו מקום עבודה זכאית לחופשת לידה של 26 שבועות (חצי שנה) שרק חלק ממנה בתשלום.. עכשיו אני בבית קרוב לשנה בגלל שמירת הריון.. ונכנסתי להריון במהלך החופשת לידה.. לכן נכון לעכשיו לא חזרתי לעבודה בשביל לקבל שמירה מחודשת..ויכול להיות שלא יאשרו וכמובן שאחזור לעבודה..
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 ביולי 2020 בשעה 14:18
ויש נשים שאומרות שאם נכנסים להריון במהלך החופשת לידה שלא בתשלום לא זכאים.. נשמע לי אפסורד שמאבדים זכויות כאשר באתר רשום מראש שחופשת לידה היא 26 שבועות.. הזכויות לא אמורים להיפגע..הרי אני הייתי בחופשת לידה עפ"י חוק ...

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך