את דמי הלידה את מקבלת מביטוח לאומי, לא מהמעסיק. לכן את לא מקבלת תלוש שכר מהעבודה. מקבלת הכל בתשלום אחד לבנק. לגבי פיצויים אם התפטרת זה בנפרד, תקבלי הכל מהמעסיק.

מה עם פנסיה וקרן השתלמות שהיא אמורה להפקיד בזמן חופשת לידה?

לפי מ תפקיד אם אין תלוש

זה ינוכה לך מהתלוש האחרון לפני יציאה לחופשה לידה, אבל רק על הזמן שמשולם. אם את בוחרת להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום את צריכה לדאוג להעביר כספים לבד לפנסיה/קרנות השתלמות/קופות גמל וכו'...