לא מובן לי

את לא חייבת להודיע למעסיק על ההריון לפני שבוע 20. אם את לא מתכוונת להשאר, אל תספרי בראיון על ההריון

אם את עדיין בשלב שבו לא רואים בטן- לא חייבת לספר למראיין/מעסיק עד שבוע 20. אממה.. לשם ההוגנות וכדי להראות שאת לא באה לרמות - הייתי מספרת על ההריון לפני קבלת החוזה העסקה. אחרת יש תחושה של הסתרה. ומעסיק שלא רוצה עובדת בהריון ימצא מספיק סיבות לפטר אותה.. יש הרבה מקומות שכן מעסיקים אישה בהריון. בעיקר אם תקפידי להראות שאת מעוניינת במשרה לטווח ארוך, כי הריון וחופשת לידה בסוף נגמרים. חוץ מזה שאת בתחילת הריון! יש לך עוד המון חודשים לעבוד ולתת ערך למעסיק.

כל אירגון מעסיק נשים בהריון לא הבנתי את השאלה