איך מספרים בעבודה במצב כזה? היי אני בשבוע 16 והתחלתי עבודה חדשה בתחילת מרץ (אני מאוד אוהבת את העבודה ומרוצה). המנהלת שלי יוצאת לחופשת לידה בקרוב אחרי פונדקאות של שנים ועובדת נוספת יוצאת גם בסוף מאי ואני אקח את התפקיד שלה. הם יוצאות לחצי שנה ואני עתידה ללדת חודש בערך לפני שהן יחזרו. ממש לא נעים לי, לא יודעת איך לספר ומתי, לא יודעת איך יקחו את זה ועכשיו גם גילתי בקבוצות כאן שאפשר לפטר למרות שמאוד מאוד מרוצים ממני. אני מאוד אוהבת את העבודה, מפחדת לספר כי זה ממש מגיע משום מקום ולא מצפים לזה אבל גם נמאס לי במחשבה להתנצל על זה שאני אישה וגם בא לי את הקריירה וגם להיות אמא צעירה. אשמח לדעתכן.
הריון ולידההריון ולידה
💬8 תגובות

תגובות (8)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי10 במאי 2020 בשעה 04:19
מבינה מה את אומרת, אני באותו מצב כמו שלך.. התחלתי את העבודה לא מזמן ומחליפה כרגע מישהי בחופשת לידה. בכל מקרה אין מה לעשות הריון זה הריון את לא תחכי עד שתיהי יציבה בעבודה בשביל להכנס להריון, בסופו של דבר הם יסתדרו בלעדייך שלושה חודשים ובעזרת ה׳ אחרי זה תמשיכי כרגיל😊
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי10 במאי 2020 בשעה 04:21
אין סיבה לחשוש מלספר. יש לך זכויות כאישה וחלק מהם זה שאי אפשר לפטר עובדת בהריון אלא אם מקבלים אישור וזה ממש חריג. בהצלחה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי10 במאי 2020 בשעה 04:44
נראה לי שאת יכולה לספר בשבוע יותר מאוחר .. ואם את צריכה ללדת חודש לפני שהם חוזרות אולי זה קצת בעייתי אבל אם כל הכבוד זה לא תלוי בך .. בהצלחה ידיים מלאותובריאות זה הכי חשוב
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי10 במאי 2020 בשעה 06:13
את יכולה לספר עד שבוע 20 בערך אם אני לא טועה. ואין לך מה להרגיש לא נעים את אישה! בדיוק כמו שהן נשים והן צריכות להבין את זה הכי טוב. מלבד לקריירה ולפרנסה זה המהות שלנו בחיים - לייצר חיים ולהקים משפחה. אם אוהבים אותך ומרוצים ממך בעבודה אל תחששי , כשיגיע הזמן הנכון מבחינתך לספר תספרי ותמשיכי לתת עבודה ולהשקיע בעבודה. זאת דעתי ⁦❤️⁩

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך