למה שיפטרו אותך? לפי החוק את לא חייבת להודיע למעסיק על ההריון עד שבוע 18 לפחות. ואם את עובדת שם מעל חצי שנה, לא יכולים לפטר אותך. ואם תקבלי את התפקיד, ואחרי זה תספרי שאת בהריון, וישנו לך שוב תפקיד, זה נקרא הרעת תנאים ועל זה את יכולה לתבוע. אבל אל תקדימי את המאוחר, קבלי את הקידום שלך, ואל תיכנסי לסרטים. חכי למועד שאת צריכה לספר למעסיק על ההריון, ומשם כבר תראי מה קורה אם ייקרה. אולי לא ייקרה בכלל כלום? ואת סתם מכניסה לעצמך סרטים לראש.

לולה הודיעו לי אתמול שהתקבלתי. זה מקום חדש אמורה להתחיל לעבוד בעוד שבועיים

בהריון הראשון כבר הייתה לי בטן ממש בשבוע 12

אומנם מקום חדש, אבל אם ממשיכים לך את הוותק והתנאים נשמרים אז את מוגנת. אולי שווה לך להתייעץ עם עורך דין לענייני עבודה(בקבוצה בפייסבוק -"שאל עורך דין")