משתמשת פורטי21 במרץ 2020 בשעה 06:35
הריון ועבודה
בנות יקרות אשמח לדעתכן
אישה בהריון שמסיימת חוזה עבודה כשהיא בחודש תשיעי מיתר לפטר אותה? מה הזכויות שלנו כנשים בהריון? מציינת שעבדתי שנה שלמה אך ללא קביעות. ( חוזה עבודה)
הריון ולידה
💬4 תגובות
תגובות (4)
משתמשת פורטי21 במרץ 2020 בשעה 07:01
קביעות אי לא זה לא משמה. אם עבדת יותר מ7 חודשים באותו מקום עבודה ואת בהריון אסור לפטר אותך בלי פניה לקבלת אישור ממשרד התמת וגם אסור להוציא אותך לחלת.
משתמשת פורטי21 במרץ 2020 בשעה 07:06
בידיוק. לירון צודקת חייב אישור לפטר/ חלת אישה בהריון
משתמשת פורטי21 במרץ 2020 בשעה 10:24
אסור לפטר אותך. גם אם לא היתה לך קביעות!
משתמשת פורטי21 במרץ 2020 בשעה 14:43
א-ס-ו-ר לפטר אותך ללא אישור מהממונה על חוק הנשים. המעסיק שלך צריך לשלוח טפסי בקשה לפטר אותך ואת הסיבה ורק הממונה רשאי לאשר או לא לאשר.
