מאלצים אותי לצאת לחל"ת בגלל המצב איזה מבאס כול המצב הזה לא מספיק שמלחיץ גם המשכורת נפגעת.. היום המנהלת שלי התקשרה שאני חייבת לבחור אם לחתום חל"ת או להמשיך לעבוד- אני עובדת כבר חודש מהבית עקב חששות מהמצב אוהבת את העבודה ומן הסתם יותר משתלם להמשיך לעבוד אז הודעתי לה הערב שלא מעוניינת לחתום, למרות שאמרה שיש לי בחירה היא ענתה לי שאין ברירה אלא אני חייבת לחתום וזה האופציה הכי "טובה" עבורי איך זה טוב בכלל הרי אני עובדת מהבית אז אין לי חשש ממגע עם אנשים ועזבו את זה אני גם עובדת יותר טוב מאשר שעבדתי במשרד, מה לעשות היא הרי אמרה שזה נתון לבחירה? לקראת חודש שישי ברוך ה' האם זה פוגע בדמי לידה??
הריון ולידההריון ולידה
💬26 תגובות

תגובות (26)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 במרץ 2020 בשעה 21:25
עוקבת
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 במרץ 2020 בשעה 21:26
תסבירי לה שכל עוד אין לה אישור ממשרד התמ״ת לשחרר אותך לחופשה ללא תשלום היא מחוייבת לשלם לך על כל יום . במידה ויש אישור ממשרד התמ״ת תפני לביטוח לאומי לקבלת אבטלה ל30 יום
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 במרץ 2020 בשעה 21:28
היא אמרה שזה ישולם אבל 70% מהשכר, חייבת לציין כרגע רק אני בבית עובדת וכול התשלומים וחשבונות נופלים עליי השכר שלי גם ככה מינימום.. איך אחיה ככה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 במרץ 2020 בשעה 21:29
אל תחתמי חלת והיא לא יכולה להכריח אותך לצאת

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך